O Sesi-SP espera por você, sua equipe e toda família!
Os Centros de Atividades (CATs) do SESI-SP são espaços amplos, acolhedores e seguros que oferecem atrações para todas as idades.
O acesso aos CATs pode fazer parte do pacote de benefícios oferecido pelo RH da sua empresa. Disponibilizar essa vantagem aos seus funcionários eleva a qualidade de vida e auxilia na produtividade, gerando maior lucratividade e fortalecimento para a sua marca.
1 - Plano Básico
Proporcione aos seus colaboradores uma rotina mais saudável e divertida! Com nosso Plano Básico, eles têm acesso ilimitado às vibrantes piscinas, quadras esportivas, e áreas de convivência em todas as nossas 53 unidades pelo Estado de São Paulo. Uma oportunidade perfeita para relaxar e fortalecer o espírito de equipe fora do ambiente de trabalho.
2 - Plano Plus
Eleve a experiência dos seus funcionários a um novo patamar com o Plano Plus! Além de todas as vantagens do Plano Básico, este plano abre as portas para uma variedade de modalidades esportivas em nossas instalações. Seus colaboradores poderão escolher e praticar qualquer esporte oferecido na unidade escolhida, sujeito à disponibilidade de vagas. É a chance ideal para eles manterem um estilo de vida ativo e saudável.
*exceto a modalidade Pilates, que não está inclusa no Plano Empresarial.
Os Planos Empresariais são benefícios corporativos para utilização das instalações e atividades esportivas do SESI-SP.
São 53 unidades por todo o Estado, toda estrutura e atendimento de qualidade:
A empresa pode realizar o investimento total do valor do plano, e oferecer integralmente esse benefício ao seu colaborador. Ou repassar esse custo para seus trabalhadores, de forma parcial ou integral, descontando em folha de pagamento ou quitando o valor presencialmente em nossas secretarias.
*Confira as condições e planos.
Acesso livre dos funcionários da empresa nas piscinas, quadras e áreas de convivência do SESI-SP, em qualquer unidade do Estado.?
Plano Básico + acesso as modalidades esportivas da unidade em que efetuou a adesão do plano, mediante disponibilidade de vagas.
| BENEFÍCIOS | PLANO BÁSICO | PLANO PLUS |
| Acesso ao CAT Sesi | ||
| Piscina | ||
| Áreas de lazer | ||
| Quadras Poliesportivas | ||
| Academia de musculação | ||
| Aulas coletivas | ||
| Aulas de Modalidades Especiais | ||
| TRABALHADOR DA INDÚSTRIA | Individual R$ 26,00 | Individual R$ 104,00 |
| Familiar* R$ 52,00 | Familiar* R$ 164,00 | |
| PÚBLICO GERAL | Individual R$ 50,00 | Individual R$ 150,00 |
| Familiar* R$ 100,00 | Familiar* R$ 205,00 |
* Cônjuge, filhos e enteados solteiros até completarem 21 anos.
Além da redução nos custos com a saúde dos trabalhadores (planos de saúde e FAP), a empresa deve considerar o aumento na produtividade e a retenção de talentos quando promove saúde e bem-estar aos seus colaboradores¹.
Segundo o Dr. Alberto Ogata, diretor técnico da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), organizações que investem em políticas de bem-estar e promoção da saúde apresentam crescimento 5% superior quando comparadas a outras².
Quando bem gerenciados, Programas de Qualidade de Vida e Promoção à Saúde aumentam o controle e a qualidade dos atendimentos e podem reduzir entre 15% a 40% os custos com assistência médica dos seus colaboradores³.
1 - Federação das indústrias do Estado de São Paulo: www.fiesp.org.br
2 - Instituto de Estudos de Saúde Suplementar: www.iess.org.br
3 - Valor Econômico: www.valor.com.br
